📌 客户背景
M先生，34岁，拥有十余年的信息技术与系统集成经验，曾参与多个大型IT项目的架构与落地。为了进一步拓展海外业务，同时为家庭提供更优质的教育与生活条件，他选择以自雇形式申请新加坡就业准证（Employment Pass，EP），将公司运营重心转向新加坡。
📌 申请路径
在EP申请前，M先生已规划在新加坡设立一家以IT解决方案与系统集成为核心的公司，目标市场涵盖东南亚及部分海外客户。为确保申请顺利，他在专业顾问指导下完成了：
确定公司业务定位与核心产品方向
撰写符合人力部要求的商业计划书（Business Plan）
合理设计职位与薪资架构，满足COMPASS打分标准
准备完整的申请材料并提前审查，确保无遗漏
📌 时间节点
📄 递交EP申请：2025年8月7日
✅ EP批准时间：2025年8月12日
⏱ 用时：5天闪批
📌 成功关键因素
✅ 行业匹配度高——IT属于新加坡重点支持的技术领域
✅ 商业计划明确，展现可持续发展与创造就业潜力
✅ 材料齐备，提交前经过多轮审核，减少审批风险
✅ 薪资水平与岗位设置符合最新EP政策要求
📌 客户感言
“没想到能这么快获批！整个流程非常顺畅，从规划到批准不到一周时间，让我能马上进入在新加坡的业务启动阶段。”
📌 案例启示
自雇EP非常适合在专业领域有成熟经验和资源的企业主、自由职业者及高技能人才。通过精确的申请策略和完善的材料准备，可以在短时间内完成落地，实现身份与事业的双赢。
