新加坡：全国职工总会与三个工会及八个医疗保健业协会合作成立医疗保健专业社群，寻找方案应对业界的人力问题。这包括举办职业展和推出线上讲座系列，提高公众对业内不同职位的意识等。
11个工会和协会包括新加坡口腔治疗师协会、心理治疗师与辅导员协会、新加坡针灸学会、新加坡职能治疗师协会、新加坡护士协会、新加坡眼科视光师协会、新加坡物理治疗协会、新加坡心理协会、法定机构公共雇员联合会、保健服务雇员联合会和新加坡劳商职工联合会。
职总星期一(7月25日)发文告宣布，各方在20日签署合作谅解备忘录成立医疗保健专业社群(HealthcareProfessionalCommunity，简称HPC)，希望通过活动和项目吸引、留住和提升医疗保健业专才，同时更好地了解新进员工的需求和憧憬。
35名来自以上协会和工会的代表也在当天举行的对话会上讨论业界常碰到的挑战。
例如，口腔治疗师反映他们缺乏提升技能的机会，也希望职业能更专业化，让员工从事更高价值的工作。
也有代表提到，公众对一些职业，如验光师缺乏认识和理解，或导致在高等学府选修这个科系或日后加入这个行业的学生越来越少。代表也认为须提供更多援助，让业界人士掌握专业文凭课程以外更深的技能。
职总助理秘书长杨益财说，医疗保健专员扮演着重要角色，除了负责照料患者，也确保大众身心灵健康。
“我们必须解决医疗保健员工持续短缺的情况，而疫情让这个现象更为严重……我们的目标是要吸引更多本地人加入医疗保健领域，同时也希望解决一些业界痛点，减少职员流失。”
将推出职业展及关怀意识周 HPC今年将推出的计划包括同就业与职能培训中心合办职业展，吸引人才加入不同的医疗保健工作。
HPC也将推出关怀意识周(CareAwarenessReadyWeek)，通过网上讲座系列提高公众对眼睛、口腔和心理健康以及中医和物理治疗等领域的意识，也让相关协会分享经历。
医疗从业员下来能通过HPC和业界其他专员互换知识与技能，参加督导项目，和提升技能等。
